Travailler en Andorre : tech, permis et emploi

Quand on pense à travailler dans la tech en Andorre, on arrive en général avec l'une de ces quatre questions : qui recrute, combien on gagne, quels papiers il faut, et si on peut garder son employeur étranger. Chacune a son guide.

• Travailler comme développeur en Andorre explique quel type d'entreprises recrute, pourquoi il n'existe pas de chiffre officiel de l'emploi tech et quels papiers il vous faut pour être embauché depuis l'étranger.
• Salaires tech en Andorre rassemble ce que publie la CASS, ce qu'elle ne publie pas, et ce qui est retenu sur le brut entre cotisations et IRPF.
• Le permis de travail détaille l'autorisation étape par étape : CDI, place dans le quota, taxe, délai de réponse et affiliation à la CASS.
• Télétravailler depuis l'Andorre s'adresse à ceux qui ont déjà un emploi ailleurs. Il présente la résidence de nomade numérique et le moment où vous devenez imposable ici.

Si vous comptez travailler dans un espace partagé, le guide des coworkings en Andorre compare ceux qui existent et ce que chacun propose. Et si vous voulez créer votre propre entreprise, commencez par la page entreprise tech.

La CASS publie chaque mois le salaire moyen par secteur. Elle le calcule en divisant la masse salariale par le nombre de salariés payés ce mois-là. Il n'y a pas de ligne pour l'informatique ni pour les télécoms seules.

Le plus proche est le secteur I, qui regroupe transport, entreposage et communications. En juin 2026, il comptait 1 520 salariés et une moyenne de 3 046,38 € par mois. La moyenne de tout le pays était de 2 766,11 €.

Le système financier atteignait 4 620,92 €, et beaucoup de profils systèmes travaillent dans une banque.

Gardez en tête qu'il s'agit d'une moyenne brute mensuelle. Elle ne fait pas la différence entre un technicien support et un chef de projet. Le salaire minimum passe à 1 568,66 € par mois à partir du 1er juillet 2026, pour 40 heures par semaine.

Pour comparer des offres, demandez toujours le brut mensuel et le nombre de mois payés dans l'année.

Le calcul du net, avec ce qui est retenu chaque mois, est dans le guide salaires tech en Andorre.

Pour travailler en Andorre, il faut une autorisation d'immigration, sauf si vous avez la nationalité. Chaque type d'autorisation a un quota fixé par décret du Govern.

• Salarié (A.1). Une entreprise andorrane vous embauche et demande l'autorisation. Le Decret 388/2026 fixe 702 places.
• Travail frontalier. Vous vivez en France ou en Espagne et passez la frontière chaque jour. Le même décret lui accorde 198 places.
• Sans résidence (I.1). Vous vivez à l'étranger et travaillez de là-bas pour une entreprise constituée en Andorre.
• Indépendant (J.1). Vous lancez votre propre activité. Le Decret 75/2026 ouvre 200 places.
• Nomade numérique (D.3). Vous vivez ici et travaillez pour des clients ou des entreprises étrangères. Il faut une assurance maladie et invalidité et des ressources suffisantes. Aucun règlement publié ne fixe ce montant.
• Professionnel à rayonnement international (D.1.2). Pour ceux qui fournissent presque tous leurs services à l'étranger. Le quota est de 10 autorisations selon le Decret 74/2026.

Il vous faut d'abord l'offre signée. Pour les permis A.1 et I.1, c'est l'entreprise qui dépose la demande sur e-tràmits, pas vous. Demandez en entretien si elle a déjà recruté des gens de l'étranger et combien de temps les papiers ont pris.

Ça vous évite les surprises sur la date d'arrivée.

Les papiers de résidence et l'assurance santé qu'on vous demande sont expliqués sur seguros.ad. Ici, on s'en tient à la partie tech.

Les étapes, la taxe et le délai de réponse sont dans le guide du permis de travail.

Si vous passez plus de 183 jours par an en Andorre, ou si vous y avez le centre de vos intérêts économiques, vous êtes résident fiscal. Vous payez alors l'IRPF andorran.

Le taux normal est de 10 %. Entre 24 000 et 40 000 € de revenus, un abattement pouvant aller jusqu'à 800 € ramène le taux effectif à 5 %.

Avec des revenus du travail inférieurs à 24 000 €, vous n'êtes pas obligé de déclarer. La déclaration se dépose du 1er avril au 30 septembre de l'année suivante.

Côté CASS, le salarié verse 6,5 % de son salaire et l'employeur 15,5 %. Si vous êtes indépendant avec une base à 100 %, la cotisation est de 587,95 € par mois.

Si vous vivez en France ou en Espagne et travaillez ici, c'est la convention de non-double imposition de chaque pays qui décide où votre salaire est imposé. Vérifiez votre cas avant de signer, car tout dépend de l'endroit où vous vivez et du nombre de jours travaillés de chaque côté.

Depuis décembre 2022, le code du travail andorran encadre le télétravail. Tout contrat peut se faire à distance, l'accord est écrit et les frais sont à la charge de l'entreprise. La loi reconnaît aussi le droit à la déconnexion en dehors des horaires.

Le cas qui soulève le plus de questions est autre. Vous vivez en Andorre et votre employeur est à Toulouse, Barcelone ou Madrid. Le guide télétravail depuis l'Andorre explique quel permis convient et où vous payez vos impôts.

Les offres tech que nous trouvons dans des sources publiques sont dans la rubrique emploi. Pour chercher par vous-même, l'annuaire liste les entreprises et les startups avec leur site.

Si vous préférez ne pas travailler de chez vous, regardez les coworkings. S'il vous manque une formation, l'Universitat d'Andorra et la formation professionnelle proposent des études d'informatique, réunies dans formation. Les rencontres du secteur sont dans les événements.

Et si vous voulez créer votre propre entreprise tech, commencez par le guide entreprise tech en Andorre.